Akademia Kompetencji Pielęgniarki i Położnej - 2. edycja

Home

Aktualności

Dodano:

07.04.2025

Przeczytasz w ciągu:

0:55 min.

Udostępnij:

Druga organizowania przez Fundacje Koalicja dla Wcześniaka Akademia Kompetencji Pielęgniarki i Położnej już za nami.
Spotkaliśmy się w Warszawie w dniach 4-5 kwietnia, aby przekazać wiedzę z obszarów opieki nad noworodkiem, komunikacji z rodzicami i wypalenia zawodowego pielęgniarkom i położnym z całej Polski. W spotkaniu wzięło udział 110 uczestniczek.To dla nas ogromna radość, tym bardziej, że niektóre Panie przyjechały do nas po raz drugi.

Dziękujemy za wsparcie firmom: AstraZeneca, Pfizer, Sanofi, Nestle, Hipp, Saint-Gobain, bez których kto szkolenie nie mogłoby się odbyć..

Szkolenie „Akademia Kompetencji Pielęgniarki i Położnej” dotyczyło następujących obszarów: budowania odporności u niemowląt poprzez odpowiednie żywienie – o czym mówiła prof. Maria Katarzyna Borszewska-Kornacka, prezeska naszej Fundacji, profilaktykę chorób układu oddechowego i szczepienia, rozmowy z rodzicami po stracie, znaczenie hałasu na oddziałach neonatologicznych a także komunikacji z rodzicami wcześniaków oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Rangę szkolenia podniosła obecność Pani Profesor Ewy Helwich – krajowej konsultant w dziedzinie neonatologii, która przedstawiła założenia i cele programu pilotażowego koordynowanej opieki nad noworodkiem (KORD). Pan Profesor Tomasz Szczapa – prezesa Polskiego Towarzystwa Neonatologicznego, który nie mógł osobiście uczestniczyć w szkoleniu przywitał uczestniczki w krótkim filmie nagranym specjalnie na potrzeby Akademii.

Prof. Wojciech Feleszko w brawurowy sposób powiedział o teraźniejszości i przyszłości profilaktyki zakażeń wirusem RS, dr Łukasz Durajski o tym, jak wyglądałby świat, gdyby nie było szczepień ochronnych. Prof. Grażyna Kmita poruszyła bardzo ważny i zarazem trudny temat rozmowy z rodzicami, którzy stracili swoje dziecko, a Pani Monika Sadłowska o znaczeniu hałasu na oddziałach neonatologicznych i jego wpływie na rozwój dziecka. To wszystko miało miejsce pierwszego dnia szkolenia, drugi upłynął podczas warsztatów. Uczestniczki zostały podzielone na grupy i każda z nich wzięła udział w szkoleniu z komunikacji i radzenia sobie ze stresem i z wypalenia zawodowego.

Warsztaty z komunikacji poprowadziły Elżbieta Brzozowska, socjolożka, specjalistka ds. komunikacji, współautorka książki o komunikacji dla personelu medycznego oraz Marta Pietrusińska, socjolożka, trenerka, wykładowczyni, mama wcześniaków. Warsztaty z wypalenia zawodowego poprowadziły Joanna Staude-Potocka, mentorka, trenerka, założycielka platformy Wolni Od Wypalenia oraz Monika Szymkowiak, psycholożka, coach, trenerka kompetencji interpersonalnych, pasjonatka rozwoju osobistego.

Uczestniczki wypełniły ankietę oceniającą szkolenie i każda z nich bardzo wysoko oceniła tegoroczną edycję Akademii. Nie było ocen innych niż najwyższe, zarówno za całe szkolenie, jak i za poszczególne wykłady i warsztaty. W pytanie co podobało się najbardziej dominowały odpowiedzi, że wykłady prof. Wojciecha Felszeko i dr Łukasza Durajskiego oraz warsztaty z komunikacji i wypalenia zawodowego. Kilka z Pań napisało w uwagach, że takie warsztaty powinny być obowiązkowe na każdym oddziale neonatologicznym zarówno dla pielęgniarek, jak ii dla lekarzy.

W pełni zdajemy sobie sprawę, że bez naszych Partnerów to wydarzenie nie byłoby możliwe do zorganizowania. Dlatego dziękujemy za wkład finansowy, ale również za obecność, za życzliwość i wszystkie przyjazne uczucia, jakimi zostały obdarzone uczestniczki i my organozatorzy. Dziękujemy w imieniu własnym i wszystkich pielęgniarek i położnych obecnych na konferencji które przyjechały do Warszawy z całej Polski, czasem z bardzo odległych miejsc.